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Arabie Saoudite : il se fait arrêter pour avoir déjeuné avec une femme

En Arabie Saoudite, une homme a été arrêté par les forces de l’ordre pour avoir pris un petit-déjeuner accompagné d’une femme.

Vous n’êtes pas sans savoir qu’en Arabie Saoudite, certaines lois sont relativement strictes. L’an dernier, par exemple, une jeune femme a été traquée par les forces de l’ordre avant d’être retrouvée puis jugée pour avoir osé retirer son voile. Un exemple parmi tant d’autres qui tend à prouver que le pays est encore bien trop refermé. Depuis l’arrivée au pouvoir du Prince héritier Mohamed Ben Salmane, les choses commencent tout de même à bouger, à évoluer et les femmes par exemple, ont de plus en plus de droits. Au mois de juin 2018, celles-ci ont par exemple reçu l’autorisation de conduire. Une première dans un pays marqué par des codes très stricts. 

Le tourisme également, est en train de se développer en Arabie Saoudite. Les premiers visa ont ainsi été accordé et, même s’il est impossible pour un homme ou une femme d’origine étrangère de faire ce qu’il ou elle souhaite, force est de constater que le pays semble vouloir aller de l’avant et s’ouvrir aux codes plus « occidentaux« .

Cependant, parfois, il peut arriver que la situation dégénère. Récemment, un homme s’est ainsi filmé en train de prendre son petit-déjeuner, accompagné d’une femme. Vêtue de son abaya noire, celle-ci prend de la nourriture et la met directement dans la bouche de la personne filmant la vidéo. Selon les premières informations, les deux seraient d’ailleurs des collègues travaillant au sein d’un hôtel. Problème, la vidéo a provoqué un véritable scandale, allant même jusqu’à être qualifiée « d’offensante » par le ministère du travail :  « Le ministère du travail a arrêté un expatrié à Jeddah qui apparaissait dans une vidéo offensante » ont d’ailleurs réagi les autorités, assurant avoir arrêté un homme d’origine égyptienne.

Pour cette vidéo, l’homme en question devrait ainsi être renvoyé dans son pays tandis que la femme elle, devrait être renvoyée. La raison ? L’employeur a été entendu par les forces de l’ordre pour ne pas avoir respecté les règles de non-mixité en vigueur dans le pays.

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